رزومه شخصی آقای مهران شجاع هیدری

در آکادمی من چه چیزی یاد می‌گیرید؟

در آکادمی من چه چیزی یاد می‌گیرید؟دوره کسب‌وکاردر این دوره، قدم‌به‌قدم روی این مهارت‌ها کار می‌کنیم:
۱. خودشناسی
۲. شخصیت‌شناسی
۳. شخصیت‌سازی
۴. تقویت ذهنیت کارآفرینی
۵. طراحی مسیر موفقیت
۶. سیستم‌سازی و اهرم‌سازی
۷. معماری کسب‌وکار
۸. مذاکره و فروش
۹. متقاعدسازی۱۰. زبان بدن
۱۱. استراتژی رشد
۱۲. مدیریت و رهبری
دوره رشد فردیدر مسیر رشد فردی، این موضوعات را دنبال می‌کنیم:
۱. تغییر نگرش
۲. بازسازی الگوهای ذهنی
۳. تقویت عزت‌نفس و خودباوری
۴. کشف نقاط قوت و ضعف
۵. طراحی سبک زندگی موفق
۶. فن بیان حرفه‌ای
۷. ارتباط مؤثرکوچینگ ویژه صاحبان کسب‌وکار و کارآفریناندر جلسات کوچینگ، کسب‌وکار شما را به‌صورت اختصاصی بررسی می‌کنیم:
۱. تحلیل وضعیت فعلی کسب‌وکار
۲. شناسایی نقاط ضعف و گلوگاه‌ها
۳. بررسی سیستم فروش
۴. تحلیل مسیر رشد
۵. طراحی راهکارهای عملی
۶. ارائه نقشه‌راه اختصاصی
هدف من فقط آموزش چند عنوان نیست؛ هدف، ایجاد تغییری است که در تصمیم‌ها، عملکرد و مسیر رشد شما دیده شود…..
کارآفرین؛ کسی که «هنوز نشده» را ممکن می‌کندکارآفرین فقط ایده‌پرداز نیست؛ سازنده‌ی فرصت از دلِ مسئله‌هاست.
جایی که دیگران مانع می‌بینند، او سؤال می‌پرسد: «چه راهی هنوز امتحان نشده؟»
او آینده را پیشگویی نمی‌کند؛ با تصمیم‌های امروز، بخشی از آن را می‌سازد.
از اشتباه فرار نمی‌کند، اما آن را هم تقدیس نمی‌کند؛ بررسی‌اش می‌کند، درسش را می‌گیرد و مسیر را اصلاح می‌کند.
به‌جای اینکه همه‌چیز را شخصاً به دوش بکشد، یاد می‌گیرد آدم‌ها، زمان و منابع را کنار هم قرار دهد تا یک ایده به نتیجه برسد.
کارآفرین واقعی لازم نیست همیشه

مطمئن باشد؛
اما باید آن‌قدر مسئول، پیگیر و یادگیرنده باشد که در میان تردیدها هم قدم بعدی را پیدا کند.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا